COLLOQUE
9-10 mai 2025 – ILR Conference Center, USA
La transition de la production de véhicules à moteur à combustion interne (VACI) vers les véhicules électriques (VE) est devenue une priorité majeure pour les gouvernements du monde entier dans leurs efforts visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre d’origine humaine et à décarboner les transports. Toutefois, les conséquences de cette transformation sur la main-d’œuvre de l’industrie automobile demeurent incertaines. L’ampleur des pertes d’emplois, la dégradation des conditions de travail ou l’évolution des compétences requises dépendront largement de facteurs tels que les politiques du marché du travail, les cadres institutionnels, le soutien gouvernemental et l’influence des syndicats.
Organisée par l’ILR School de l’Université Cornell, en collaboration avec le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), le colloque Le travail et la transition vers les véhicules électriques vise à offrir une perspective mondiale sur cette transformation et ses effets sur les travailleurs et travailleuses. En réunissant des recherches portant à la fois sur les constructeurs automobiles et les fournisseurs traditionnels ainsi que sur les nouveaux acteurs du secteur—fabricants de VE et entreprises de la chaîne de valeur des batteries électriques—l’événement analysera les dynamiques en cours dans les principales régions concernées, des grands pôles automobiles aux sites stratégiques de production et d’extraction des matières premières.
À l’issue de la conférence, certains auteurs et autrices seront invité.e.s à retravailler leurs contributions en vue de leur inclusion dans un ouvrage collectif, qui sera publié par les Presses de l’Université Cornell à la fin de l’année 2025. Ce volume constituera l’une des premières études examinant les effets de la transition vers les VE sur les travailleurs et travailleuses.
Programme (bientôt disponible) 
Le programme complet du colloque sera annoncé au printemps 2025.
COLLOQUE
6 juin 2025 – Université Laval, Canada
Le 27 juin 2025 marquera le 50ᵉ anniversaire de l’adoption de la Charte des droits et libertés de la personne. Afin de souligner cet événement marquant dans l’histoire du Québec, la Faculté de droit et le Département des relations industrielles de l’Université Laval, en collaboration avec le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) et Wilson & Lafleur, organisent un colloque d’une journée. L’événement se déroulera au Pavillon Charles-De Koninck de l’Université Laval et rassemblera, parmi les conférencières et conférenciers, une quinzaine de chercheur·euses et de doctorant·es du CRIMT.
Programme
L’inscription au colloque ouvrira au mois de mars 2025.
RENCONTRE D’ÉQUIPE – RS4
9-10 juin 2025 – HEC Montréal, Canada
Une rencontre Magog @ Montréal 2025 est en cours d’organisation. Cet événement de type lac-à-l’épaule fait suite au récent renouvellement du financement du CRIMT dans le cadre du programme des regroupements stratégiques (RS) du Fonds de recherche du Québec (FRQ). Il rassemblera les cochercheuses et cochercheurs ainsi que les doctorantes et doctorants du CRIMT au Québec.
SÉMINAIRE INTERNATIONAL
17-20 juin 2025 – Université de Bordeaux, France
Fruit d’une collaboration entre le Centre interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) et le Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC), l’Université de Bordeaux accueillera, en juin 2025, la troisième édition du Séminaire international de droit social comparé.
Cet événement annuel, qui a lieu en alternance à l’Université Laval et à l’Université de Bordeaux, réunit des chercheuses et chercheurs de divers domaines pour aborder des problématiques comparatives liées au travail et à l’emploi. Il offre également une occasion précieuse aux étudiantes et étudiants de cycles supérieurs d’examiner et d’analyser ces questions sous un angle international.
Sous le thème « Les politiques de l’emploi face au défi de l’âge », cette troisième édition approfondira les réflexions amorcées lors de la deuxième édition à l’Université Laval en 2024. En effet, l’âge, bien plus qu’un simple chiffre, a un impact considérable sur les conditions de travail, les parcours professionnels, la santé au travail et l’adaptation des environnements professionnels aux besoins des individus. Il soulève également des problématiques liées à la discrimination, aux litiges juridiques en matière de travail et aux spécificités des milieux syndiqués.
Le programme de cet événement sera dévoilé au printemps 2025.
SASE 2025 – RÉSEAU K DU PARTENARIAT CRIMT
9-12 juillet 2025 – Montréal, Canada
Depuis 2015, le CRIMT tient un colloque annuel (assises du Réseau K) dans le cadre de la Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE). Le Réseau K vise à favoriser les échanges sur l’expérimentation organisationnelle et institutionnelle et son pouvoir d’amélioration (ou de détérioration) du travail.
Le colloque 2025 du Réseau K, conçu à partir des propositions de communications reçues suite à un appel à contributions diffusé à l’automne 2024, comportera 26 ateliers centrés sur le thème de l’expérimentation institutionnelle et de l’amélioration (ou la détérioration) du travail.
Programme (bientôt disponible)
LES AUTRICES RENCONTRENT LEURS CRITIQUES
1 octobre 2025 – Webinaire
Le 1er octobre 2025, le CRIMT organisera une table ronde « Les autrices rencontrent leurs critiques » consacrée à l’ouvrage The Politics of Unpaid Labour: How the Study of Unpaid Labour Can Help Address Inequality in Precarious Work (Oxford University Press), coécrit par Valeria Pulignano, professeure de sociologie du travail à la KU Leuven et cochercheuse au sein du Projet de partenariat du CRIMT, et Markieta Domecka, maître de conférences à l’Université de Roehampton.
Cet événement en ligne débutera par une présentation du livre par ses autrices, suivie d’une discussion animée par un panel de chercheurs et chercheuses qui échangeront sur les principales conclusions de l’ouvrage et ses contributions au domaine des relations industrielles.
Les inscriptions au webinaire ouvriront en septembre 2025.
