Organisé conjointement par l’Association canadienne des relations industrielles (ACRI), la Ryerson University Ted Rogers School of Management et ILERA, en association avec de nombreux partenaires, dont le Projet de partenariat du CRIMT, le 10e Congrès des Amériques de ILERA visait à offrir un espace favorisant l’étude du travail et l’emploi dans une perspective globale, multidisciplinaire, solidement ancrée dans la réalité des milieux de travail et ouverte à la diversité des idées, des intérêts et des points de vue de même qu’à la pensée critique.
Le CRIMT et son Projet de partenariat sur l’expérimentation institutionnelle y ont tenu un colloque spécial (6 ateliers) mobilisant les travaux de plusieurs chercheur.eur.s et doctorants.e.s membres.
L’enregistrement de ces séances constitue un héritage important de l’événement. Les vidéos de chacune d’entre elles peuvent désormais être visionnées et partagées sur la chaîne YouTube de l’Association canadienne des relations industrielles, ainsi que sur la chaîne YouTube du CRIMT.
Power Asymmetries and Inequalities: Experimentation for Better and Worse Work
Rethinking Skills and Capabilities
Experimenting With New Forms of Collective Action
Company Level Collective Bargaining and the Dyanmics of Inequity
Labour and the Green New Deal
Experiments in Labour, IR and HRM Transnationalism
