Transfer: European Review of Labour and Research

Améliorer le travail

Volume 29 Issue 3, August 2023

C’est avec plaisir que nous vous informons de la parution d’un numéro spécial de la revue Transfert portant sur l’amélioration du travail. Les éditeur.trices invité.es de ce numéro spécial sont Dalia Gesualdi-Fecteau, Christian Lévesque, Gregor Murray et Nicolas Roby.

Partant du principe que l’amélioration du travail contribue à l’amélioration des sociétés, le défi qu’entend mettre en évidence ce numéro spécial de la revue Transfer: European Review of Labour and Research, consiste à déterminer ce qui rend le travail meilleur, ou pire, et comment il est possible de l’améliorer. Alors que des expériences très variées contribuent à façonner l’avenir de nos économies et de nos communautés, l’un des principaux enjeux consiste à s’engager dans un apprentissage partagé de ces processus afin de stimuler un dialogue entre l’aspiration à un meilleur travail et les conditions susceptibles d’entraver ou de faciliter cette amélioration du travail. Cette démarche incite à dépasser une conception étroite de la qualité de l’emploi pour adopter un point de vue plus large sur la manière dont les acteurs du monde du travail élaborent des stratégies, innovent et intègrent l’incertitude dans leur quête de solutions durables pour un travail de meilleure qualité.

Plusieurs articles de ce numéro spécial sont disponibles gratuitement. Cliquez sur le lien ci-dessous pour les consulter. L’intégralité du numéro est également disponible à cette adresse.

Transfer: European Review of Labour and Research

Making Work Better

Volume 29 Issue 3, August 2023

We are pleased to inform you about the release of a special issue of Transfert focusing on better work. The invited editors for this special issue are Dalia Gesualdi-Fecteau, Christian Lévesque, Gregor Murray, and Nicolas Roby.

From the premise that better work makes for better societies, the challenge, taken up in this special issue of Transfer: European Review of Labour and Research, is to explore what makes work better, or worse, and how it can be improved. As a wide variety of experiments shape our economies and communities for the future, a key challenge is to engage in shared learning about these processes in order to stimulate a dialogue between the aspiration for better work and the conditions likely to hinder or facilitate making work better. It is an invitation to move from narrow conceptions of job quality to a broader lens of how world-of-work actors strategise, innovate and incorporate uncertainty into their search for sustainable solutions for better work.

This special issue offers free or open access to several articles. To view them, click on the link below. The complete issue can also be found at the provided address.