Le 27 juin 2025 marquera le 50e anniversaire de l’adoption de la Charte des droits et libertés de la personne. Le droit du travail est l’un des domaines dans lesquels la Charte québécoise fut le plus mobilisée, d’autant que la portée des droits et libertés de la personne touche à de nombreuses dimensions de la relation d’emploi. Certains disent d’ailleurs que la protection des droits de la personne constitue désormais un sujet transversal du droit du travail.
Charles Tremblay Potvin et Sébastien Parent, tous deux cochercheurs au CRIMT, proposent de réaliser un ouvrage collectif pour souligner l’anniversaire de cette loi fondamentale et unique dans l’histoire du Québec.
Vous êtes invité.e.s à contribuer à cet ouvrage par la soumission d’articles traitant de l’un ou plusieurs des thèmes proposés (voir l’appel à contribution complet).
Les articles sélectionnés paraîtront dans l’ouvrage à l’été 2025, publié et édité aux Éditions Wilson & Lafleur. Les contributeurs seront aussi invités à présenter leur article lors d’une journée d’étude dédiée aux 50 ans de la Charte québécoise en emploi et devant se tenir en juin 2025 à l’Université Laval.
Vos propositions sont attendues au plus tard le 5 avril 2024 par courriel à l’attention de Sébastien Parent, professeur en relations industrielles à l’Université Laval.
